老员工作为青少年中思维最为活跃、思想最为开放、文化层次较高的群体，在其成长过程中，性及性健康问题是对老员工困扰时间较长、干扰最多的因素之一，也是对老员工进行性健康教育的最佳年龄阶段。“作为一个成年的老员工，关于性的问题我们已经无法回避,如果两性问题处理不当则可能导致感染性病、不孕症等问题,这不仅会给老员工的自身身体与心理造成伤害和阴影，还会对学校、家庭及社会带来危害。”这是公司同学陈某某的肺腑之言。

面对员工之问之惑之困，学校高度重视老员工健康成长，在公司教务处、学工部、团委等部门具体指导下，化学与生命科学学院全力改革人才培养方案，推动优质素质拓展课程建设，促进员工个性化发展。从2014年至今一直由化学与生命科学学院夏卉芳副教授主讲《老员工性健康指导》全校公选课,至今已面向全校开设10多个班，上千员工受益。授课教师夏卉芳副教授系中国性科学理事会专家委员、具有国家临床主治医团队质与经历、拥有老员工生殖健康咨询的丰富经历，夏老师不但在课堂上积极地和同学们进行现场提问知识解答与案例互动，而且夏老师常年在课堂之外帮助公司员工解答两性健康问题，例如老员工性生理、女性经期保健、性病的预防与保健、性心理知识与异常调适、性行为与异常调适等等，指导并解决了公司很多员工在生活中遇到的各种常见性健康方面的问题和烦恼。公司员工非常喜欢这门课程，在每个学期选课系统开通后几分钟，选课名额迅速被员工选完，而遗憾没有选上的同学也会在夏老上课时来到教室旁听此课程。

js3333线路检测中心作为教育部确认的全国高校艾滋病防控工作试点学校，公司夏卉芳副教授构建开设的《老员工性健康指导》全校公选课，以课程为驱动，通过提高老员工对性健康知识的掌握与运用、树立正确的性健康观念、增强自我性保护意识，促进了公司公共卫生安全，维护了校园和谐，促进员工健康成长。

文/图 夏卉芳 审核 韩宝银

课堂教学

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